Category: Uncategorized

Terwijl de lente zich voorzichtig aandient, blijft de marketingwereld in beweging. Maar niet overal in positieve zin. De rol van de Chief Marketing Officer in de boardroom lijkt verder te marginaliseren. Marketing schuift steeds...

Tesla heeft recent te maken gehad met een aanzienlijke daling in verkoopcijfers, wat negatieve gevolgen heeft voor het merkimago en het aantrekken van nieuwe klanten. Deze terugval wordt deels toegeschreven aan de verouderde productlijn...

Effectieve in- en externe communicatie is cruciaal bij de introductie van nieuwe managers, omdat gebrekkige communicatie kan leiden tot weerstand en verwarring. Het imago van Groningen staat onder druk. De aanhoudende aandacht voor de...

Veel communicatieafdelingen opereren vooral reactief en missen strategische focus, wat leidt tot hoge werkdruk en versnippering. Strategische communicatie is essentieel voor het realiseren van organisatiedoelstellingen, zowel offensief (ambities waarmaken) als defensief (risicobeheer en reputatiebescherming)....

De afgelopen dagen hebben diverse merken en organisaties zich van hun meest creatieve kant laten zien in opvallende campagnes en strategische keuzes. Eneco lanceerde samen met Publicis Groupe de campagne Eneco verlicht, waarmee het...

LinkedIn blijft in 2025 het dominante platform voor recruitment, terwijl traditionele vacaturesites een comeback maken. Hoewel sociale media en vacaturesites veel sollicitaties genereren, trekken ze minder toppresteerders aan. Dit suggereert dat een groter aantal...

Een derde van de Nederlanders vindt het lastig om complimenten te geven, vooral uit angst om verkeerd begrepen te worden. Dit geldt met name voor mannen en jongeren, zo blijkt uit onderzoek van IVOX....

Transparantie wordt vaak gepresenteerd als een kernwaarde van organisaties, maar de vraag is wat dit precies betekent en hoe het zich uit in de praktijk. Van Dale definieert transparantie als doorzichtigheid of klaarheid, waarbij...

Joop van den Ende heeft paginagrote advertenties geplaatst in diverse landelijke dagbladen. Hierin roept hij de Nederlandse politiek op om nationale media te beschermen tegen de invloed en manipulatie van Amerikaanse techgiganten. Uit een...

Werkgevers vragen vaak om meerdere jaren werkervaring, zelfs voor juniorfuncties. Dit komt door hoge werkdruk in teams, waardoor er minder ruimte is om starters in te werken en de wens om direct inzetbare medewerkers...