Author: Jan Boon

Het Drents Museum heeft na de diefstal van archeologische topstukken in de nacht van 24 op 25 januari snel en transparant gecommuniceerd. Direct na het incident publiceerde het museum een persbericht en op hun...

De afgelopen week brachten enkele opvallende gebeurtenissen op het gebied van communicatie en reputatiemanagement.Na de gewelddadige overval waarbij waardevolle archeologische stukken werden gestolen, wist het Drents Museum zijn reputatie te behouden door snelle en...

De afgelopen week draaide veel om beeldvorming en reputatie, zowel nationaal als internationaal. De inauguratie van Donald Trump als president zette zijn merk als polariserend en provocerend opnieuw stevig op de kaart, wat wereldwijd...

Het incident waarbij tien mensen ziek werden na het eten van blauwe bessen van Albert Heijn kan aanzienlijke gevolgen hebben voor het imago van de supermarktketen. Het consumentenvertrouwen in de voedselveiligheid van Albert Heijn...

Het begin van een nieuw jaar gaat vaak gepaard met goede voornemens, maar het volhouden daarvan blijkt voor velen een uitdaging. Uit onderzoek van Stanford-psycholoog Kelly McGonigal blijkt dat 92% van de voornemens die...

Aan het eind van een jaar kijken voorspellers, trendwatchers en futurologen op van hun kristallen bol en voorspellen hun trends voor het komend jaar. Velen hebben het bij het verkeerde eind zal aan het...

Terwijl we de brug slaan naar 2025, is één ding zeker: communicatie blijft de drijvende kracht achter verbinding en verandering. In een wereld die steeds sneller beweegt, is het onze taak als communicatieprofessionals om...

Aan het eind van een jaar kijken voorspellers, trendwatchers en futurologen op van hun kristallen bol en voorspellen hun trends voor het komend jaar. Velen hebben het bij het verkeerde eind zal aan het...

Elk jaar beloven we onszelf van alles: we maken nieuwe plannen en voegen weer iets toe aan de lijst van dingen waar we vorig jaar al niet aan toe kwamen, maar die we dit...

Terwijl het noorden van Nederland worstelt met dure mobiliteit en slechts 39% van de werknemers af en toe thuiswerkt, blijft de arbeidsmarkt krapper worden, wat vraagt om creatievere manieren om talent aan te trekken....