Niet de beste spelers, maar het beste team

Als deze editie van Bonen in de pot uitkomt is het wereldkampioenschap voetbal al in volle gang. Gelukkig heb ik geen verstand van voetballen, dus laat ik me daar over ook niet uit. Wat ik wel interessant vind is hoe bondscoach  Ronald Koeman van ‘los zand’ in relatief korte tijd een team moet maken.

Succes ontstaat niet door de beste individuen te verzamelen, maar door een team te vormen dat een gezamenlijk doel omarmt, elkaars kwaliteiten kent en onderlinge verschillen accepteert. Druk, ambitie en een duidelijke missie kunnen mensen verbinden. Spelers hoeven niet per se vrienden te zijn; belangrijker is dat ze begrijpen wat hun rol is en bereid zijn die in dienst van het team te vervullen.

Communicatieafdelingen- of teams

Voor communicatieafdelingen is dat een herkenbare les. Een sterk communicatieteam bestaat niet automatisch uit de beste woordvoerders, adviseurs, contentspecialisten of marketeers. Succes ontstaat wanneer teamleden elkaars sterke en zwakke punten kennen, verschillende rollen accepteren en samenwerken vanuit een gedeelde ambitie. Net als in een voetbalteam moeten specialisten weten wanneer zij zelf het initiatief nemen en wanneer zij anderen laten excelleren. Juist die combinatie van duidelijke doelen, onderling vertrouwen, rolvastheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid maakt van een verzameling professionals een communicatieteam dat impact kan maken