De beste maand om te solliciteren

September en oktober zijn goede maanden om te solliciteren. De wervingspiek na de zomer wordt ook wel de ‘september surge’ genoemd. Werkgevers zijn dan actiever in het aannemen van nieuwe medewerkers, omdat de vakanties voorbij zijn en budgetten voor het nieuwe jaar worden vastgesteld. Ook in januari en juni worden er veel nieuwe medewerkers geworven. Op sociale media trekt het concept veel enthousiasme, maar is de ‘september surge’, die overigens tot eind oktober zou duren, wel echt?